一、单位简介

江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主，法、工、文等学科协调发展的本科院校。学院是2001年8月由江西省教育厅、江西省发展和改革委员会批准设立，并于2003年12月经教育部予以确认的独立学院。学院从2016年起由江西财经大学与共青城中航文化投资有限公司合作办学。学院新校区位于赣江新区共青城市科教大学城，占地面积1000亩。

学院于2001年开始招收本科生，学制四年，现有在校学生9200余人，预计2019年达到10000人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、文法系、外语系、信息管理系和思想政治理论教学部，体育教学部共8个教学系部，设有会计学、注册会计师、财务管理、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计共18个专业（方向）。

学院遵循高等教育规律，坚持规模、结构、质量、效益协调发展，努力培养具有“信敏廉毅”素质的应用技术型人才，朝着建设“全国知名特色鲜明的高水平财经类职业本科院校”的发展目标迈进。

为适应学院整体搬迁至共青城市科教大学城及事业发展的需要，现以共青城市科教大学城为办学基地，面向全国招聘全日制硕士研究生及以上学历人员。

二、招聘岗位及人数

根据学院事业发展需要，现面向全国招聘专职教师9名，具体岗位如下：

三、招聘条件及要求

1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的路线、方针和政策。

2.热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。

3.遵纪守法，品行端正,无违法违纪等不良记录，身体健康。

4.有较强的组织管理以及语言表达能力，有较好的文字功底和计算机应用能力。

5.学历及年龄要求：

（1）有教学经验或相关工作经历，具有博士学位或副教授以上职称，年龄不超过45周岁（1973年9月30日后出生）；

（2）全日制硕士及以上学历（本科须为全日制），年龄不超过30周岁（1988年9月30日后出生），如有教学经验或相关工作经验，年龄可放宽至35周岁（1983年9月30日后出生）。

6.体育专业应具有全日制本科及以上学历，且在某1项或几项竞技体育项目上有较高的技能。

四、报名办法

1.报名时间：即日起至2018年10月21日。

2.报名方式：符合条件人员可通过网络和现场两种方式报名。

（1）网络报名：将应聘材料电子文档发至41692338@qq.com邮箱。电子邮件标题请命名为：应聘专职教师+姓名。

（2）现场报名：携带应聘材料及有关证件的原件和复印件，到江西财经大学现代经济管理学院人事部进行报名。

3.应聘材料主要包括：

（1）江西财经大学现代经济管理学院应聘专职教师报名表（可从江西财经大学现代经济管理学院网站下载，须张贴近期一寸彩色证件照）；

（2）本人身份证、本科与研究生阶段的毕业证及学位证或相关证明材料；

（3）近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明。

4.请报名人员仔细对照招聘条件要求，不具备招聘条件要求者，请勿报名和参加考核。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。

5.联系方式

（1）联系人:江老师 联系电话：0791-88533785

（2）单位网址：http://xjg.jxufe.cn/电子邮箱：41692338@qq.com

（3）报名、资格审查地址：江西省南昌经济技术开发区枫林大道632号江西财经大学现代经济管理学院人事部（枫林校区青云楼N308室）。

五、资格审查

应聘人员需携带身份证、学历证、学位证、近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明原件（原件在资格审查后退回）和复印件各1份到我院进行资格审查（时间另行通知）。

六、考核

1.资格筛选

在符合报名要求的情况下，对报名人数与招聘人数比在3倍以内的专业应聘人员，直接考核；对报名人数大于招聘人数3倍的专业应聘人员，根据报名者的毕业院校、学科专业、学业成绩、实践经验等因素，决定参加考核人选。

2.考核方式

考核包括面试（占40%）和试讲（占60%）2个部分。

3.面试（满分100分）

主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪表仪态等综合素质。每人面试时间限定为8分钟以内，现场抽答2个问题。

5.试讲（满分100分）

主要考察应聘者专业知识水平及课程讲授能力。

应聘人员需根据所报专业自行准备一本近3年出版的教材，自选并准备3个不同章中的3小节内容备课（每小节讲解1个知识点，要系统、逻辑性地阐述清楚1个问题），并做好3个独立的电子讲稿（ppt）。由工作人员现场随机抽选1节内容试讲，时间为20分钟，专家可提问2分钟。

应聘体育专业的人员还须进行体育技能测试考核。

6.具体考核时间和地点另行通知。

五、录用及待遇

1.确定拟录用人员

根据应聘者的考核成绩分专业排名确定拟录用人员，面试成绩或试讲成绩低于70分者不予录用。根据考核人数及考核成绩，拟录用人数可以小于或等于招聘人数。

2.政审

对拟录用人员思想政治品德、现实表现进行鉴定。

3.体检

拟录用人员在我院指定的卫生机构进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）和学院相关规定执行，体检费用由应聘者本人承担。

4.签订聘用合同

学院与政审、体检合格的人员签订为期1年的见习期合同（同时缴纳2000元保证金，正式报到上岗后退回），见习期满并经考核合格后签订人事代理合同，首期聘期为3年，期满考核合格可续聘，人事档案由学院委托江西省人才流动中心管理。 

5.待遇

正式聘用者享受学院相应岗位人员的工资及福利待遇,具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴和一定数额的科研启动经费及安家费。

6.其他事项

拟录用人员有下列情况之一者将不予录用：

（1）所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

（2）体检不合格者。

（3）经考察有不良行为记录者。

江西财经大学现代经济管理学院

2018年9月29日

附件：应聘专职教师报名表.doc

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