【编者按】2019年江财以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持党的全面领导，聚焦“一个根本任务”、推进“两个一流建设”、抓好“五个持续提升”、筑牢“一个坚强保证”，在推动学校事业内涵式高质量发展上迈出了更加坚实的步伐：成功培育一批一流专业、一流课程和教学成果，“一流本科教育行动计划”深入推进、全面实施。成功增设法学、马克思主义理论2个博士后流动站，形成了博士点和博士后流动站共建共荣的学科生态。成功打响重大课题申报和优秀科研成果产出的“翻身仗”和“主动仗”，科研高质量发展迈入新阶段。成功斩获第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖，实现了学生学术创新和实践育人的重大突破。成功获评中国建设工程鲁班奖（国家优质工程），打造了江财工程质量管理文化的“新地标”。1月9日上午，我校2019年度工作述职考评会议顺利召开，校属各单位负责人用非常凝练的语言进行述职，辅以精心制作的PPT演示，对2019年本单位工作进行总结。新闻网现推出“回眸2019”栏目，展示校属各单位2019年的亮点工作与突出成效，敬请关注。

　　一、年度重点工作

　　一是树牢政治首位意识，监督推动党中央和省委决策部署得到有效落实。

　　年初组织召开学校2019年度全面从严治党工作会议，传达学习贯彻上级有关会议精神，总结和部署学校党风廉政建设工作，制定学校年度党风廉政建设和反腐败工作要点，将工作任务进行分解分工，狠抓落实。督促学校各级党组织按照党风廉政建设“两个责任”的实施细则要求，全面落实主体责任和监督责任；年终组织对校属单位2018年度履行党风廉政建设责任制实施考核。加强政治监督，重点督促学校及有关部门抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育、落实全国教育大会精神及纪检监察体制改革等工作的深入推进，确保习近平总书记的重要讲话精神及党中央、省委和校党委重大决策部署得到有效贯彻落实。

　　二是坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责。

　　根据学校处级领导干部廉政档案管理办法，今年初步建立230余份处级干部廉政档案。严把提任干部的政治关、品德观、廉洁关，全年共出具了167人的廉洁意见书，对4批32名新提拔处级干部开展任前廉政谈话，推动风险岗位干部交流任职。紧盯干部人事、招生考试等重点领域和关键环节的监督，全年共参加了30余人次现场监督。及时出台学校加强和规范校友会管理的规定，督促相关单位做好校友会日常监督。畅通渠道受理信访举报，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持有案必查、有腐必惩，准确运用监督执纪“四种形态”。

　　三是深入落实中央八项规定精神，持续整治“四风”问题。

　　在节假日等重要时间节点，反复强调严格遵守中央八项规定精神，约谈相关重点单位负责人，督促认真履责严格把关，布置开展了作风建设的明察暗访，持续整治“四风”问题和“怕、慢、假、庸、散”问题；联合管理服务督查组，先后4次围绕会风会纪、服务态度、廉洁过节、值班到岗等作风建设难点重点进行专项督查。全程抓好主题教育作风建设，成立3个督查组，先后8次对重要会议进行会风督查，4次深入校属单位进行督查，督促推动学校层面30项和二级单位300余项“两个梳理”、“时代之问”以及本行业本系统长期困扰的突出问题的整改落实。督促和会同有关部门梳理精简审批流程事项清单，落实省委关于力戒形式主义为基层减负的三十条措施的举措，切实精简文件简报和审批流程，为基层减负。

　　四是加大督查巡察力度，推动全面从严治党向基层延伸。

　　根据上级要求和校党委统一部署，对学校巡视整改落实工作进行专项督查，成立督查组，对15个校属单位进行了专项督查，监督推动“再查再改”和“未巡先改”。认真总结我校前两轮廉政巡察工作经验，根据新形势、新要求，修订和完善党委巡察工作办法。成立两个巡察组，对8个校属单位开展党委第三轮巡察工作。定位政治巡察，紧扣“六项纪律”，通过谈话、问卷等多种方式查找出36个问题，形成了客观详细的巡察情况汇报和反馈意见，向校党委作专题汇报，由纪委书记、分管校领导等在被巡察单位教职工大会上集中反馈，形成震慑，狠抓整改落实，起到了延伸监督触角、匡正基层风气、传导责任压力的良好效应。

　　五是积极开展廉政教育，不断营造风清气正的校园环境。

　　通过网站、展板等多种形式，学习宣传习近平总书记重要讲话，中央纪委、省纪委会议精神，公开案件的查处通报，使广大师生在耳染目睹中加强对全面从严治党的理解，加深对党纪国法的敬畏。为全校处级干部发放《公职人员廉政教育手册》，梳理研究了近年全国高校违纪违规问题，撰写《高校干部职工违纪违规典型案例研究》，准备作为学校廉政教育学习材料印发；组织党员干部70人去江西省党性党风党纪教育馆参观学习，接受红色基因教育和党纪警示教育。做好对新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻，纪委负责人到校属单位宣讲全面从严治党政策，用典型违纪案例为教职员工作警示教育，常敲廉洁自律警钟。

　　六是推进学校纪检体制改革，努力建设忠诚干净担当的纪检队伍。

　　按照上级纪委要求，制定学校纪检体制改革实施方案，在校党委和组织人事部门大力支持下，深入推进改革落地，撤销监察处，成立纪委综合办公室和监督检查室以及党委巡察办，是全省最早实现机构、编制和人员落实到位的高校之一，得到省纪委领导的表扬。选派人员参加省纪委有关案件的审查处理，协助配合市扫黑办有关专案的调查处理，全员参加中纪委和省纪委举办的业务培训，并顺利通过业务知识统考，取得较好成绩。召开4次校纪委委员会议，传达学习有关文件精神，研究违纪违规问题的处理。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，保证执纪审查安全，提升整体工作质量和水平。

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      二、年度工作突出成效

　　1.狠抓“两个责任”落实，构建了风清气正的校园政治生态。学校纪委协助党委落实主体责任，履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”机制，取得明显成效。我校在2018年度省落实党风廉政建设责任制检查考核中得到99.83的高分。

　　2.党委巡察工作渐入佳境，促进了全面从严治党向基层延伸。本年度开展了第三轮8个校属单位的巡察和监督推动学校巡视整改工作，在精准发现问题和整改落实两个环节发力，取得良好成效。省纪委八室把我们的巡察制度作为重要参考，用于全省高校推广。

　　3.加强重点领域和关键环节的监督，有效防范廉政风险。我们探索建立“365”日常监督管理办法和对新提任处级干部开展“三个一”活动等引起了兄弟院校的广泛好评和兴趣，纷纷表示要来学习取经。

　　4.学校纪检工作获上级主管部门的充分肯定和好评。本年度省纪委有关领导先后两次来我校调研，对我校全面从严治党工作给予充分肯定，省纪委官网报道了我校全面从严治党工作。学校纪委杨建林书记在省管高校纪委书记座谈会上、李法贵副书记在省管高校纪检干部培训班做典型经验交流发言，获得与会人员高度评价。