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江财要闻

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【回眸2019】校团委:努力校准共青团工作的“度量衡”

    【编者按】2019年江财以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,坚持党的全面领导,聚焦“一个根本任务”、推进“两个一流建设”、抓好“五个持续提升”、筑牢“一个坚强保证”,在推动学校事业内涵式高质量发展上迈出了更加坚实的步伐:成功培育一批一流专业、一流课程和教学成果,“一流本科教育行动计划”深入推进、全面实施。成功增设法学、马克思主义理论2个博士后流动站,形成了博士点和博士后流动站共建共荣的学科生态。成功打响重大课题申报和优秀科研成果产出的“翻身仗”和“主动仗”,科研高质量发展迈入新阶段。成功斩获第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖,实现了学生学术创新和实践育人的重大突破。成功获评中国建设工程鲁班奖(国家优质工程),打造了江财工程质量管理文化的“新地标”。1月9日上午,我校2019年度工作述职考评会议顺利召开,校属各单位负责人用非常凝练的语言进行述职,辅以精心制作的PPT演示,对2019年本单位工作进行总结。新闻网现推出“回眸2019”栏目,展示校属各单位2019年的亮点工作与突出成效,敬请关注。

  2019年,校团委在校党委、校行政的领导下,围绕中心,服务大局,努力把握育人高度,提升育人效度,拓展育人宽度,挖掘育人深度,奋力书写江财事业的共青团篇章。现将主要工作梳理汇报如下:

把握育人高度:坚持正确的政治方向,明确肩负的时代使命

  共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军。

  以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,****积极开展工作探索。

  我们升级“青马班”:创新“青马工程-江财之星”大骨班培养模式。选送201名学员分三批上井冈山参加集中培训,建立实行一人一档、跟踪培养;设立结业“9个1”的要求,通过“必修+选修”等多模块设计、素质拓展活动、共创研讨会等促进学生团员青年在实践中学习理论学习中走深走实学生“知马”“信马”“行马”。

  我们设立“青马课题”:与科研处、马克思主义学院合作,策划出台了“青马工程学生项目”管理办法,分理论篇和实践篇。4384个学生团队积极报名参与报名,参与人数1850人,立项课题200项。

  我们开发“舞台思政课”:打造了《青春为祖国绽放》《东方红》《中国军魂》《五四风云》等一批集思想性、艺术性、观赏性于一体的校园文化精品原创节目,弘扬“五四精神”、,激发学生爱国情怀、传承红色文化基因。;

提升育人效度:强化团干部队伍建设,增强服务青年的能力

  面向全校团员青年发布了基层团组织建设情况调查问卷,共计17000多学生参与。根据调查结果分析学生希望参加的团日活动主题,以及希望获得的资讯和帮助,以此设计的分析设计进行团支部书记培训课程及团干培训课程设计,编制团支部工作手册,全年组织培训师生团干1360人。

  完善了基层团支部组织建设工作,与组织部共同研究制定“推优入党”实施细则,规范首次全面开展细化“团支部书记述职评议”活动,强化团支书责任意识。“发展新团员”270名,组织线上线下“团支部换届”“团组织关系转接”9150人名等多个制度文件和指导手册,确保工作推进有成效。

  主题教育专项调研“如何进一步发挥学生社团立德树人作用”。按照“摸家底,理家谱,定家规,守家门,扬家风”的思路对进一步发挥社团团支部的作用进行了系统梳理。

  深化了项目化协同工作机制。在各学院党委的支持下,组织遴选学院团委结合自己特色担任项目牵头单位,激发学院团委的创造力以点带面,发挥示范作用。校团委协调整合资源、提供服务支持、帮助学院团委打造品牌。评选王乔书记为“江财共青团特色项目贡献奖”颁奖。

拓展育人宽度:以社会实践为载体,培养学生的核心素养

  共青团在“三全”育人中做好思政课堂的有效拓展,把思政小课堂同社会大课堂舞台结合起来。

 1.第二课堂成绩单

  2019年,校团委以第二课堂成绩单建设为依托,加强制度建设、平台建设、内容建设,有效扩大实践育人有效覆盖面。

  形成第二课堂活动管理规范和监督机制。六大素质拓展平台,13个功能模块陆续上线。实现了100%的学生组织入驻;每2周发布建设质量报告,培育第二课堂精品活动,如:“我为一流本科献一策”参与人数**5320人,“一二•九”大合唱晚会直播在线观看人次突破112万。

  2.学生学术竞赛

  不断完善以“挑战杯”竞赛为龙头的学生创新实践平台。开展“挑战杯”训练营,建立专家导师团队。2019年承办全省挑战杯决赛,扩大我校影响力。校赛期间,累计开展“挑战杯”训练营及分享会30余场、,举办“挑战杯”模拟答辩会20余次。“挑战杯”国赛入围作品数量逐年攀升全国竞赛我校获特等奖1项、二等奖1项、三等奖2项,取得新的突破;获得“挑战杯”国赛特等奖的新突破,是挑战杯30年历史上财经类高校首个发明设计制作特等奖,江西教育电视台对特等奖团队进行了专题报道。

  举办第30届“学生学术节”。“校内选拔赛”共计242支团队,3300余名在校学生参与其中。第十三届科研课题结项504项,第十四届课题立项450项,三下乡调研课题立项47项。

  举办第30届“学生学术节”。“校内选拔赛”共计242支团队,3300余名在校学生参与其中,参赛作品和人数皆创历史新高。第十三届科研课题结项504项,第十四届课题立项450项,2019年度三下乡调研课题立项47项。

 3.暑期社会实践

  2019年,我校暑期三下乡共有有与专业学习相结合,形成了多个类别:分为社会服务类、“万企调查”类、专项实践类。其中国家重点专项实践项目20支,社会服务类团队47支省级重点团队6支。,“万企调查”团队围绕传统企业互联网转型主题,组建 100支调研团队,走访深入省内外1000家企业走访调研1000家。2019年“三下乡”活动共受到新华网、中国青年网等省级以上新闻媒体的报道累计430余次,其中,国家级媒体报道83篇。我校推普脱贫攻坚暑期社会实践代表队获全国大学生百强暑期实践团队。我校连续15年获得全国暑期三下乡社会实践先进单位。

 4.志愿服务

  引导青年在志愿服务中成长绽放光彩。西部计划研究生支教团新增天柱县支教点,中国青年报专题报道了小金支教团的事迹,支教团成员谢博卿获评2019年江西省高校“最美大学生”;青年志愿者协会开展校园大清扫2.00活动,每周三下午专攻校园卫生死角;礼仪志愿者参与校内活动54场,服务人次达共480980人次。江西省第二届志愿服务项目大赛,我校获金奖1项,铜奖2项,优秀服务队1项。志愿服务时长统计及申报功能上线,

  挖掘育人深度:顺势而为,创新工作方式

  共青团工作要抢占青年的聚集地——网络空间。对此,我们推动团网深度融合、团青充分互动、线上线下一体运行。

  “江财青年说”之“青年爱学习”原创视频专栏结合各学院团委特色选树、各团支部特色树立典型,深受学生喜欢,每篇留言互动达300余条。

  与网络信息中心合作,依托“智慧校园”打造推动“智慧团建”。建立校-院-班-寝四级管理模式,完善团学工作基础数据,形成完善了16个分团委、485个团支部、4245个团小组、19969名团员、1509条团学骨干信息、96个、学生社团等为基础信息的“江财共青团大数据”。在此基础上,便捷化开展团学服务。学生提交社会实践报告先进个人评选、团内各项评优评先申请、课程课题立项结项、志愿服务时长统计等工作申请,均已实现全流程信息化管理。

  过去的2019年,共青团在改革中奋进,取得了一些集体荣誉,如:。

  工商管理学院分团委获全国五四红旗团委

  校辩论队在世界大学生辩论巡回赛中进挺进入全球八强

  全国第五届大学生艺术展演活动优秀组织奖全国两红两优

  全省两红两优

  获全国2019年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位

  全国大学生百强暑期实践团队

  “挑战杯”江西赛区团体总分第三

  江西省首届高校红十字应急救护大赛特别贡献奖

  “青春心向党建功新时代”全省高校大学生主题演讲比赛优秀组织奖等多项荣誉。

  “热血献礼、青春使命”第五届大学生无偿献血活动创意实践大赛优秀奖

  江西省第六届大学生舞蹈节本科甲组三等奖

  2019年知行计划大学生社会实践项目优秀组织奖

  第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛江西赛区团体总分第三

  第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛江西赛区突出贡献奖

  全国第五届大学生艺术展演活动优秀组织奖

  我校推普脱贫攻坚暑期社会实践代表队获全国大学生百强暑期实践团队。

  下一步,校团委将进一步深化共青团改革,优化评价机制,注重经验总结,形成长效机制,进一步服务青年、凝聚青年、引领青年。