【编者按】2019年江财以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持党的全面领导，聚焦“一个根本任务”、推进“两个一流建设”、抓好“五个持续提升”、筑牢“一个坚强保证”，在推动学校事业内涵式高质量发展上迈出了更加坚实的步伐：成功培育一批一流专业、一流课程和教学成果，“一流本科教育行动计划”深入推进、全面实施。成功增设法学、马克思主义理论2个博士后流动站，形成了博士点和博士后流动站共建共荣的学科生态。成功打响重大课题申报和优秀科研成果产出的“翻身仗”和“主动仗”，科研高质量发展迈入新阶段。成功斩获第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖，实现了学生学术创新和实践育人的重大突破。成功获评中国建设工程鲁班奖（国家优质工程），打造了江财工程质量管理文化的“新地标”。1月9日上午，我校2019年度工作述职考评会议顺利召开，校属各单位负责人用非常凝练的语言进行述职，辅以精心制作的PPT演示，对2019年本单位工作进行总结。新闻网现推出“回眸2019”栏目，展示校属各单位2019年的亮点工作与突出成效，敬请关注。

年度工作总体情况

　　学院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕立德树人目标，着力强化思想引领、实践育人、就业指导、资助育人以及特色凝练等重点工作，努力构建“价值引领、凝聚青年、服务大局、当好桥梁”四维格局，不断提高学院的吸引力、凝聚力和亲和力。

　　学院牢固确立人才培养的中心地位，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，圆满完成高层次人才引进工作。不断夯实大学生课外科技活动工作，坚持“以赛促教、以赛促学”，在学科竞赛上取得突破性成绩。坚持开放办学理念，进一步推进中瑞软件工程本科专业合作办学3+1项目，顺利完成第一批学生的选拔与外派工作，为本项目即将接受的评估完成了前期准备工作。以课题申报作为科研工作的抓手，通过激励措施来提升教职工项目申报的积极性，继续发挥学院科研项目落地、服务地方经济的优势，开发出有重大社会影响力的软件平台或系统。加大研究生招生宣传，取得良好效果，同时制定新的研究生管理政策，规范化研究生日常管理。高度重视综治维稳工作，圆满完成各项综治任务，综治年度考核成绩靠前。

年度重点工作

　　1、以主题教育为契机，推动党建多点开花。

　　暑期组织教工党员赴于都开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之革命传统教育；组织学院领导班子、各支部赴南昌军事主题公园、方志敏烈士陵园等地开展实践教育，组织师生党员收看专题教育片及红色电影。积极开展支部书记讲党课，师生党员讲微党课，赴各社区开展志愿服务活动，为群众、师生办实事、好事160余件。借助“学习强国”APP，丰富政治理论，目前我院学习强国的人均积分位居教学学院最前列。

　　2、以打造以一流学风为目标，爱学善学蔚然成风。

　　组织2017-2018级参加学风建设大会，组织2019新生参加学风动员大会，组织全体2019级新生观看考场监控，消灭考试作弊，2019年我院四六级通过率显著提升。

　　3、以推动充分、高质量就业为导向，完善就业指导服务机制。

　　成功举办学院第六届春季和秋季IT大型招聘会，提供招聘岗位近400个，组织专场招聘会30余场，邀请到20余家上市公司来学院招聘。开展特色模拟面试活动。同时为考研学生提供学习教室、暑期开办考前数学专题培训班，安排老师辅导专业课程。积极组织毕业生参加为期三个月的“江西阿里云大数据学院实习实训”，遴选106位毕业生参加就业实习实训。

　　4、基于财经背景、行业需求和产出导向，构建人才培养体系。

　　5、推进现代信息技术与教学深度融合，重塑教学形态。

　　6、重构基于“软件工厂”的三层次实践教学体系。

　　重构软件实训工厂、软件外包工厂和软件创客工厂三个层次的实践教学体系，探索并实践“科教融合、产教融合、校企融合”三个方面融合的创业型软件人才培养模式。

　　7、坚持以赛促学，赛学结合，赛中学，赛中练。

　　8、做好中瑞软件工程本科合作办学3+1项目第三次理事会等工作。

　　9、做好国家基金、省部级项目申报的动员与组织工作，努力提升教职工申报课题的积极性。

　　10、落实好学院博士讲座工作,进一步营造良好的学术氛围，增强教师之间的了解与合作，邀请国内外知名专家举办学术讲座。

　　11、引导和鼓励教师发表高水平的学术成果，开发具备良好经济效益、社会影响力强的软件系统或平台，培养和支持青年教师脱颖而出。

　　12、制定《江西财经大学软件与物联网工程学院促进人才引进工作的奖励办法》，调动学院教师参与人才引进的积极性。

　　13、顺利完成研究生专硕的合并申报，原电子与通信、软件工程专业硕士点合并为新的电子信息专业硕士点。

　　14、研究生招生宣传效果明显，第一志愿报考率上升较快。

​年度工作突出成效

　　1、专业建设卓有成效。

　　（1）软件工程专业已经通过教指委评审，有望获得国家级一流专业。

　　（2）钟元生主持申报的《基于“软件工厂”的创业型软件人才培养模式探索》获批第16批江西省教学成果奖一等奖（全校仅4项），这也是软件工程专业第4次获得江西省教学成果奖一等奖。

　　（3）《互联网+创新创业方法》获准申报2019年国家级社会实践一流课程（全校唯一一门）。

　　（4）《移动电子商务》获批2019年信毅教材（全校7部）。

　　（5）配合法学院制订数据法学专业人才培养方案，2019年已经招生。

　　2、学生专业思想日益稳定，对专业认可度越来越高。

　　（1）18级物联网工程学生121人，可以报名转专业大类30人，实际只有16人报名，转走10人。

　　（2）17级软件工程学生辅修双学位39人，17级物联网工程学生辅修双学位8人，较往年均有大幅减少。

　　3、学生培养成效显著。

　　（1）谢亮老师指导的作品《基于深度学习的多传感融合手势识别与控制系统》获得第十六届“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛特等奖。这是“挑战杯”30年历史上江西省第2个特等奖，科技发明类第1个特等奖，实现了我校在“挑战杯”全国竞赛的新突破。

　　（2）参加国际赛事的成绩稳步提升，在ACM-ICPC亚洲区域大赛、第13届ICAN国际创新创业大赛、“蓝桥杯”国际赛上均取得了历史最佳成绩。

　　（3）学生一共参加国际、全国性、省级以上创新创业比赛106项，参赛学生超过500人，获奖共106项。获省级以上奖励76人次，其中国家级奖励13项；大学生创新创业项目5项，校级科研课题21项；软件著作权和专利9项，发表学术论文19篇。

　　（4）2018年度创新创业训练计划结题全校7项优秀，学院取得2项。

　　（5）2019年校十佳毕业设计评选，学院以第一、第二的成绩夺得非经管类4篇中的2篇。

　　4、教师成长从未停步。

　　（1）谢亮荣获第十三届挑战杯全国优秀指导老师。

　　（2）钟元生荣获第五届“教育成就奖”。

　　（3）谢亮获得“教学十佳”荣誉称号，我院教师近4年5人次获得“教学十佳”（全校40人次）。

　　5、立项国家自然科学基金项目2项。

　　6、学院教师全年共发表权威期刊论文共16篇，其中SCI检索论文8篇。

　　7、学院国际化办学工作取得明显进展。

　　8、学院利用在大数据、人工智能系统方面的人才优势，为地方企业与部门的新型智能信息系统的研发提供技术支持。

　　9、学院圆满完成人才引进工作。

　　学院目前已经入职了1位国内博士和2位海归博士，还有4位国内博士正在办理入职手续，并且将1位海归博士引进材料递交到人事处，等待审核。

　　10、我院学生第二党支部为评为全省样板党支部，被推荐参加全国样板党支部评选。

　　11、学院党委荣获2018年度校思想政治工作“先进集体”荣誉称号。刘丽芳同志荣获校2018－2019年“优秀党务工作者”荣誉称号。推荐党建武教授参评“师德标兵”。

　　12、第35届校园合唱节荣获一等奖，新生篮球杯全校第一，学生气排球比赛全校第一，院系篮球杯全校第二，新生职业生涯规划以初赛第一名进入决赛。

　　13、2019届常规就业率稳步提升。

　　软件175班荣获全校“先进班集体标兵”；徐博宇同学荣获科瑞优秀学生标兵，杨家熙、周治轩获九江银行奖学金，黄浩琴获泰隆银行奖学金，各类获奖学金共293人，其中校年度奖学金获得者259人，占学院总人数16%；获各类企业奖学金34人，占学院总人数2%。

　　14、实现研究生第一志愿报考率大幅度的增长。

　　电子信息下软件工程方向第一志愿率翻番，教育技术学增长30%。

　　15、彻底清除学院的危化品，综治年度考核成绩靠前。